根据学校青年教师培养方案,为进一步加强青年教师和青年班主任的培养,提升青年教师业务水平,促进青年教师成长与成才。为充分发挥学校领导、骨干教师的引领、辐射与指导作用,促进年轻教师快速、健康成长,达到教师队伍“师徒结对、以老带新、共同提高”的目标,进一步提升我校教师队伍的整体素质,2021年9月24日下午,兰州凯文中学开展了“青蓝工程”师徒结对活动。
学校组织素质好、水平高、能力强、经验丰富、教育教学效果突出的教师与青年教师结对,深入开展“青蓝工程”师徒带教活动,使青年教师在优秀教师的指导下,形成良好的教育教学行为规范,迅速适应并卓有成效地开展教育教学工作,不断提高教育教学水平,形成我校教师队伍梯队式发展的良好态势,为学校打造一支师德高尚、业务精湛的教师队伍奠定基础。
青年教师和指导教师签订青蓝结对协议,表示定会履行职责,为学校发展夯实基础。
青年教师代表表态发言
指导教师代表郭平平老师发言
师傅代表郭平平老师承诺这既是一份荣耀,也是一份重任。作为师傅定会尽己所能、无私分享,帮助青年教师快速融入团队,带领他们深入研究教材和课堂,提升专业技能,帮助青年教师迅速成长。
领导寄语
最后,甘校长作总结,希望指导教师做好对青年教师的“传、帮、带”工作,努力做好徒弟们教学工作的领路人,也希望青年教师虚心好学,多请教师傅,认认真真学习、扎扎实实工作,使自己快速成长起来,不断提高教育教学水平,做到教学相长,终身学习。
此次活动在非常融洽的氛围下有序进行,青年教师感触颇深,受益匪浅。在学校的大力支持与师傅的谆谆教导下,青年教师们一定能快速成长起来。师徒结对,结下的是情谊,促进的是成长,增强的是团队的力量。
青蓝同心,师道传承,
师徒共携手,书写凯文新篇章!
图文供稿|张姗
编辑|张姗
审核|谭晶
终审|刘洋、甘培新
发布|兰州凯文中学综合办公室