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独特的五大办学特色,全国首创家长带薪督学制

2011-06-20 15:15:26 来源:兰州凯文高考专业辅导学校 浏览:2535


        独特的五大办学特色,全国首创家长带薪督学制

  1、成立家长督学会,家长带薪监督工作,共同参予教学管理。
  家长督学会成员由不同地区考生家长推荐或自荐产生。他们将带薪工作。每年举行多次督学会议,负责听课评课,检查作业,评定优秀学生监督学校管理。对学校做出贡献的家长,学校授予“优秀家长”称号并给予物质奖励!
  在06级学生家长当中,由学生家长推选出白银考生李颖的家长李宝禄担任学校的副校长,共同参与学校的管理教学工作,李颖同学在07年诊断考试中也取得全市排名508位的好成绩。
  2、坚持“月会诊”制度
  学校给每位学生都建有学生档案,记录他们在校的全部学习过程。坚持教师“月会诊”制度,(各科老师每月集中对每位学生学习情况、存在问题进行一次分析诊断)让觉得知道自己有哪些进步、还存在什么问题、明确该怎样努力等。这对考生来说是非常重要和必要的!
  3、设立奖学金制度
  为激励学习,学校特设立奖学金制度。奖励对象:
  (1)、兰州市诊断考试总成绩或单科成绩前10名者;
  (2)、平时学习最勤奋刻苦,成绩提高最大者(以高考成绩为底线);
  (3)、品学兼优“精神文明”称号获得者;
  (4)、凡当年考入清华、北大者,学校将为其提供4年的全部学费(5万元)。
  4、架设学校与家长经常联系折桥梁
  学校每周上课6天,星期日休息。每次休息(包括节假日),外出或回家均须家长同意。否则,将不允许学生私自离校。班主任、生活老师都配有手机,家长随时可以联系。学校每学期集中召开一次家长会。同时,班主任不定期向家长通报学生成绩、表现情况等,让家长做到心中有数。
  5、爱心激励式教育
  “善学者师逸而功倍”。针对大多数是独生子女以及落第的沮丧心理,凯文坚持“成才先成人,以德为先”的施教原则,把培养学生的个人优秀品质、顽强意志和良好习惯放在首位,帮助他们明确学习目的、激发其学习热情,以重树青云之志!
  用真情感化他们;用热情感动他们;用激情感染他们,使他们人人成为“善学者”。

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